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员工满意度调查由那些因素构成

员工满意度调查是企业HR管理的一项基础性工作,也是企业人力资源管理工作的重要组成部分。员工满意是一个员工通过对企业所感知的效果与他的期望值相比较 后所形成的感觉状态,员工满意度是员工满意的量化。员工满意度受工作报酬、工作环境、个人发展、人际氛围、领导者等方面影响,这些方面就构成了员工满意度 调查的主要因素。

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