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女性频繁跳槽的普遍心态

  变换方式生活,调整工作空间,实现自我价值,是现代女性频繁跳槽的普遍心态,而先就业后择业的观念,也成了她们跳槽的理论依据。对于刚刚步入社会、没有多少工作经验的年轻女孩来说,要寻觅一份理想的工作并非易事。于是,先就业后择业的观念在年轻女性中更为突出,她们求职择业,不再像过去一样追求一步到位,而是寄希望于积累工作经验以后,等自我价值得到较大的提升后,再找一份理想的工作。

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500强招聘标准

500强企业人力资源经理最看重什么?本部分简要描述那些有招聘权力的人如何评价应聘者、招聘者最看重哪些素质。我们将探讨这些因素在行动中表现为何种形式,研究怎样做才能让别人确信你拥有这些素质。 Read More..

白领跳槽“高招”真不少 想入名企?先当卧底!

南京工业大学通信专业毕业的王鹏一心想去某外资通信企业。可惜这家公司招聘的时候,他连第一轮都没过。也许是有外企情结,王鹏每年都关注这家公司的招聘信息,还在论坛上搜集了这家公司的资料,长期在公司论坛里“潜水”,甚至还托人打听到了公司的内部QQ群,3年下来王鹏居然和这家公司的人事、业务、市场、技术部的不少人交上了朋友,最熟悉的市场部聚餐、K歌都把他当“家属”

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高管跳槽到中小企,他们图什么?

都说“人往高处走,水往低处流”,记者日前采访时,却遇到几位甘愿往“低”处走的高管。他们曾是外企、上市公司的骨干,如今却来到了名不见经传的小企业。放弃了原来稳定、优厚的待遇,跳到了或者收入降低、或者前景未明的中小公司。

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办公室暧昧影响跳槽

日前,软件工程师罗勇向猎头自荐,经猎头推荐后,他本可以获得一份不错的工作。可最终,却因曾经在办公室搞婚外恋的经历,让他失去了眼前这个机会。近日,记者在走访猎头时了解到,办公室玩暧昧,会影响个人的职业素养评价。 Read More..

猎头最想看你简历里的哪些内容

对于那些比较成熟的职业人士,要经常更新简历,同时和几家猎头公司保持长期联系,以备在打算转换工作时能获得帮助,至少可从你的猎头朋友那里了解市场所需,薪酬行情,少一些跳槽风险 Read More..

猎头顾问教你如何面试

猎头顾问建议:要得到任何一个职位,必须经过面试这一关,短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯,当你接到企业的面试通知电话后,应该做什么呢? Read More..

如何与老板谈加薪

首先,我们为什么会萌生加薪的想法。很多朋友都认为,加薪是理所当然的事情。因为不但是理由充分,而且有理有据。我和朋友们一起分享过加薪的理由,大致有以下几种 Read More..